服务内容
|
服务说明
|
协助客户做年度销售工作规划
|
校准企业年度经营目标;
优化市场布局;
做企业的人才战略规划;
做企业渠道战略规划。
|
每年一次的调研诊断与销售管理成熟度评估
|
每年对企业深度调研一次(用时2~3天);
出具专业调研报告;
在报告中给出专业建议。
|
销售管理变革的跟踪辅导与监督
|
协助客户制定销售管理变革落地计划;
协助客户召开项目启动会;
在变革过程中紧盯过程并提供必要的指导。
|
管理工具落地辅导
|
信息化管理工具的选型指导;
管理工具落地前的培训;
管理工具落地跟踪辅导。
|
为企业培养销售管理干部
|
在现有团队中选拔有潜力的管理人才;
打造管理领域的标准化;
通过系统化的培训打造干部队伍
|
为企业培养销售专业人才
|
为企业建立招聘、选人的标准;
打造或优化新员工培养体系;
通过系统化的培训打造专业的销售团队;
通过协助管控,打造销售正规军。
|
协助企业做与销售有关的重要岗位的招聘与面试
|
依据企业的实际情况,建立相应的标准;
规划设计专业的《岗位说明书》;
协助做好新员工培训。
|
协助企业做销售业绩分析与优化
|
协助企业做季度、年度业务分析;
针对企业现有情况,优化内部流程、策略、工具;
针对企业当时情况,展开培训与辅导,提升业绩。
|