每年都定下的业绩目标，都很难顺利达成怎么办？

业绩遇到瓶颈，很多年没有明显增长怎么办？

费用越来越高，利润却越来越薄怎么办？

招不到满意的人怎么办？

销售团队不可控怎么办？

团队懒散疲惫，没有狼性怎么办？

民营中小微企业的销售管理人员在工作中是否经常会遇到这些难题呢？大家可以在陈文学老师的新书——《销售团队薪酬绩效设计入微模式》中找找解决方案。

4月16日14时30分，入微创始人陈文学老师将空降广州购书中心天河店，围绕《销售团队薪酬绩效设计入微模式》开展2个半小时的主题活动，包括现场的销售管理公开课、现场互动及签名售书活动。

十年磨一剑！陈文学老师进入培训咨询行业十年，他做为销售人才培养专家、企业销售管理系统架构师、专业商务谈判导师、实战派导师，专注于企业销售管理和薪酬绩效设计领域，对于如何激励员工、提高员工的工作有效性，如何为企业打造适合的薪酬绩效体系、实现员工和公司的双赢等问题有独到的见解。他将自己在多年创业中遇到的难题和解决方法进行梳理归纳，为形成这本集思维逻辑、管理、销售于一体的书籍，希望能帮助民营中小微企业的创业者和管理者避雷，少走弯路。

对企业销售管理和薪酬绩效设计感兴趣的朋友，可以关注陈文学老师的新书，参加现场签售活动，更有机会与陈文学老师共同探讨经营之道！

活动时间：4月16日14：30—16：30

活动地点：广州购书中心天河店

☆☆☆购买渠道：

1、关注公众号“销售怎么管”，点击“在线课程”购买；

2、活动当天在广州购书中心天河店购买。

购书电话：188-0185-2152    联系人：杨老师（微信同号）